招聘流程
主页   >   关于我们   >   加入我们   >   招聘流程
招聘流程

申请程序:

  1. 网上申请

    毕业培训生计划2019的申请时间为1月11日至3月31日,所有有意应征者均需经过网上途径提供相关数据,如个人资料、学历、实习经验与课外活动经验,及其他专业资格证明(如有), 以完成整个网上申请。

  2. 网上测验

    若应征者成功通过本公司初步筛选,将被安排进入第二轮评核。评核会透过网上形式进行,主要用作测试应征者的语文和逻辑思考能力。

  3. 小组面试

    如若应征者成功通过上述评估,将会被邀请进行小组面试,是次面试将给予应征者一个表现个人能力、以及发挥团队合作精神的机会。

  4. 性格测试

    通过小组面试的应征者需透过网上平台完成性格测试问卷,内容将有助本公司加深对应征者的了解,如个人特质、思考模式与沟通能力等。

  5. 个别面谈

    通过小组面试及性格测试的应征者将被邀请与人力资源部和有关部门代表进行个人面谈,以更多了解应征者是否与公司和部门相匹配。

  6. 取录通知

    恭喜应征者通过重重考验和评核,成功被取录成为本公司毕业培训生,取录通知暂定于2019年6月至7月发放。

 

 

 

按此申请

 

截止申请日期

2019年3月31日

 

回到顶部